현재 한 번만 쓸 수 있는 육아휴직을 몇 차례 나눠쓸 수 있게 하고 임신 중 육아휴직을 허용하는 방안이 추진된다. 육아와 가사부담을 완화하고 근로환경을 개선한다는 취지다.27일 ‘15차 비상경제 중앙대책본부 회의’에서 홍남기 부총리 겸 기획재정부 장관은 이같은 내용을 담은 ‘인구구조 변화 대응 방향’을 발표했다.이날 홍 부총리는 “육아휴직 분할 사용횟수를 현행 1회보다 확대하는 방안을 추진하겠다”고 말했다.이에 앞으로 개인 사정에 따라 유연하게 육아휴직을 활용할 수 있을 것으로 기대된다.또, 임신 중에도 육아휴직을 활용하도록 허용한
우리 국민들이 저출생의 최대 원인으로 ‘일자리’와 ‘교육비’를 꼽았다.문화체육관광부(장관 박양우, 이하 문체부) 국민소통실은 2017년 7월부터 2019년 6월까지 SNS 게시물 31만여 건을 바탕으로 ‘저출생 고령화’에 대한 빅데이터 분석 결과를 3일 발표했다.분석 결과, ‘일자리’, ‘교육(비)’ 등 경제적 요인과 관련한 핵심어 언급량이 가장 높게 나타났다. ‘일자리’ 관련어로는 ‘맞벌이’, ‘월급’, ‘청년실업’이 자주 언급돼 맞벌이가 불가피하지만 취업이 안 돼 출산을 꺼리는 현 상황을 나타냈다. 출산을 고민하고 있는 사람들이